Перейти к содержимому

НЕФТЕГАЗСТРОЙ-2012

Schlumberger


Ссылка #51 Глушков О.В. 10 марта 2011 - 14:08

Просмотр сообщенияПасенков Д.С. (10 марта 2011 - 11:45) писал:

Господин Джапаридзе в своем репертуаре - хорошая школа ЛУКОЙЛ, а Шлюмберже пора бы научиться не попадаться на одни и те же грабли!!!
О каких "граблях" идет речь? SLB последовательно избавлялась от буровых активов (с 2005г.), решили консолидировать высокомаржинальные и высокотехнологичные сервисы. Вы же должны понимать формирование себестоимости строительства скважины, в ЯНАО, например, львиная доля затрат - сервисы иностранных компаний. Причем в отличие от бурового подрядчика, сервисная компания мало чем рискует: в случае неоплаты легко принять обеспечительные меры по оборудованию и базам (его нелегко скрыть), потеря оборудования и аварии ложатся на бурового подрядчика. качество работы трудно контролировать и проводить экспертизу, качество консалтинга тоже трудно подвергнуть сомнению. Выходит одни плюсы. Плюс SLB и прочие сервисные компании все чаще участвуют в проектах с IPM где сами и контролируют проект, где буровикам отведена роль собственника станка и буровой бригады, а не координатора проекта. То есть сами выходят на заказчика и предлагают ему расширенные пакеты услуг, а заказчик располагает более широкими финансовыми возможностями и порой меньшими экспертными возможностями, это означает увеличение прибыли сервисных компаний (в основном majors), бюджет большинства заказчиков на сервисные операции в благоприятной макроэкономической обстановке мало чем ограничен.
По сделке: Евразия получает 2 качественно модернизированных ЭУКа, 2 новых аналога ЭУКа, 2 весьма проблемных в обслуживании станка IRI и еще 10 старых установок, предположу что фин. результат по сегменту бурение не был впечатляющ, учитывая capex на модернизацию. Петроальянс имел хорошие системы телеметрии, цементеровочные комплексы, койлтюбинговые установки, флот ГРП, кадры. Думаю показатели эффективности по CF SLB будут выше.

Ссылка #52 Уразметов М.Х. 10 марта 2011 - 16:06

Просмотр сообщенияГлушков О.В. (10 марта 2011 - 14:08) писал:

О каких "граблях" идет речь? SLB последовательно избавлялась от буровых активов (с 2005г.), решили консолидировать высокомаржинальные и высокотехнологичные сервисы. Вы же должны понимать формирование себестоимости строительства скважины, в ЯНАО, например, львиная доля затрат - сервисы иностранных компаний. Причем в отличие от бурового подрядчика, сервисная компания мало чем рискует: в случае неоплаты легко принять обеспечительные меры по оборудованию и базам (его нелегко скрыть), потеря оборудования и аварии ложатся на бурового подрядчика. качество работы трудно контролировать и проводить экспертизу, качество консалтинга тоже трудно подвергнуть сомнению. Выходит одни плюсы. Плюс SLB и прочие сервисные компании все чаще участвуют в проектах с IPM где сами и контролируют проект, где буровикам отведена роль собственника станка и буровой бригады, а не координатора проекта. То есть сами выходят на заказчика и предлагают ему расширенные пакеты услуг, а заказчик располагает более широкими финансовыми возможностями и порой меньшими экспертными возможностями, это означает увеличение прибыли сервисных компаний (в основном majors), бюджет большинства заказчиков на сервисные операции в благоприятной макроэкономической обстановке мало чем ограничен.
По сделке: Евразия получает 2 качественно модернизированных ЭУКа, 2 новых аналога ЭУКа, 2 весьма проблемных в обслуживании станка IRI и еще 10 старых установок, предположу что фин. результат по сегменту бурение не был впечатляющ, учитывая capex на модернизацию. Петроальянс имел хорошие системы телеметрии, цементеровочные комплексы, койлтюбинговые установки, флот ГРП, кадры. Думаю показатели эффективности по CF SLB будут выше.


Согласен с вами и информация у вас достоверная! Шлюмберже скупает все перспективные сервисные активы и продает "тяжелое" железо, в которое нужно вкладывать много финансов, оставив себе обученный персонал который теперь будеть оказывать услуги для EDC, но уже совсем за другие цены"!!! Ну а EDC в свою очередь становится монополистом в области бурения. Думаю скоро и РН-Бурение купят!

Ссылка #53 Пасенков Д.С. 11 марта 2011 - 12:15

Просмотр сообщенияГлушков О.В. (10 марта 2011 - 14:08) писал:

О каких "граблях" идет речь? SLB последовательно избавлялась от буровых активов (с 2005г.), решили консолидировать высокомаржинальные и высокотехнологичные сервисы. Вы же должны понимать формирование себестоимости строительства скважины, в ЯНАО, например, львиная доля затрат - сервисы иностранных компаний. Причем в отличие от бурового подрядчика, сервисная компания мало чем рискует: в случае неоплаты легко принять обеспечительные меры по оборудованию и базам (его нелегко скрыть), потеря оборудования и аварии ложатся на бурового подрядчика. качество работы трудно контролировать и проводить экспертизу, качество консалтинга тоже трудно подвергнуть сомнению. Выходит одни плюсы. Плюс SLB и прочие сервисные компании все чаще участвуют в проектах с IPM где сами и контролируют проект, где буровикам отведена роль собственника станка и буровой бригады, а не координатора проекта. То есть сами выходят на заказчика и предлагают ему расширенные пакеты услуг, а заказчик располагает более широкими финансовыми возможностями и порой меньшими экспертными возможностями, это означает увеличение прибыли сервисных компаний (в основном majors), бюджет большинства заказчиков на сервисные операции в благоприятной макроэкономической обстановке мало чем ограничен.
По сделке: Евразия получает 2 качественно модернизированных ЭУКа, 2 новых аналога ЭУКа, 2 весьма проблемных в обслуживании станка IRI и еще 10 старых установок, предположу что фин. результат по сегменту бурение не был впечатляющ, учитывая capex на модернизацию. Петроальянс имел хорошие системы телеметрии, цементеровочные комплексы, койлтюбинговые установки, флот ГРП, кадры. Думаю показатели эффективности по CF SLB будут выше.



Под словом грабли, я имел ввиду не теоретические плюсы сделки м/у Евразией и ШЛБ, а практичексий результат, а он глазами человека работающего вплотную с этими структурами совсем иной! То есть например, сомнительно что НТС (тампонаж) отданный в СЛБ это качественный сервис! Я например не считаю его качественным, по-скольку не раз работал с этой компанией которая по уровню хуже многих российских тампонажных компаний. По-другим сервисам БКЕ которые теперь часть ШЛБ я менее в курсе деталей.

Вы помните время до, того когда ПетроАльянс была в составе ШЛБ? На них были все объемы работ по Лукойл Западная Сибирь. Одна тамопонаж. бригада в сутки заливала 2-3 скважины. А после продажи ПА компании ШЛБ, Джапаридзе также обещал ШЛБ с ПА право приорететных контрактов где БКЕ генподрядчик у ЛУКОЙЛа - а на практике оказалось это пузырь!!!

Мой пример тампонажники НТС - это сервис который перед продажей в ШЛБ, как самостоятельный сервис, был в БКЕ - Тампонажным Управлением - со старым флотом техники. Для более менее трудных скважин был договор аренды цементировочной техники у ПА. То есть на практике тампонажный сервис у БКЕ был перед продажей в ШЛБ весьма сомнительного качества.

Ссылка #54 Борисов И.А. 01 апреля 2011 - 07:33

Девять студентов ТюмГНГУ станут именными стипендиатами Шлюмберже. Об этом Агентству нефтегазовой информации рассказала координатор проектов по работе с университетами в РФ Вера Батутина.
Она отметила, что в этом году компания во второй раз проводит отбор среди студентов всех технических специальностей 4-5 курсов Тюменского государственного нефтегазового университета на присвоение именной стипендии Шлюмберже.
«На перовом этапе конкурса ребята подавали документы и писали эссе. Всего было подано 42 заявки. Затем претенденты на получение стипендии прошли собеседование. Вчера у нас прошел второй этап конкурса – защита и презентация проектов. Сегодня третий этап – деловая игра, в ходе которой мы будем оценивать личностные и лидерские качества будущих инженеров, их умение работать в команде», - пояснила Вера Батутина.
По ее словам, из 36 человек будет выбрано 9 обладателей именной стипендии. Результаты конкурса будут оглашены через месяц и в мае победителям программы будут вручены сертификаты и денежные премии в размере 45 тысяч рублей.
Вера Батутина подчеркнула, что Шлюмберже предоставляет стипендию лучшим студентам российских вузов и ТюмГНГУ входит в их число.
«Компания Шлюмберже давно и плодотворно сотрудничает с ТюмГНУ, мы не исключаем возможности, что ребята, ставшие обладателями наших именных стипендий, пополнят кадровый состав компании», - подытожила Вера Батутина.
Автор: Кира Санникова
http://angi.ru/news....id=2772840#ttop






Ссылка #55 Бзычкин Д.И. 05 мая 2011 - 07:36

Добрый день, коллеги!
Кто-нибудь может помочь, мне нужно знать имя экспата,
ответственного представителя Шлюмберже на территории ХМАО
Ханты-Мансийск, Нефтеюганск, Сургут?

Ссылка #56 Кандыбин В.Э. 05 мая 2011 - 19:29

Нет регионального. Подразделяется по направлениям деятельности. Ваши специалисты в Сургуте это прекрасно знают.

Ссылка #57 Каплан Ю.В. 06 мая 2011 - 13:38

Просмотр сообщенияБорисов И.А. (01 апреля 2011 - 07:33) писал:

Девять студентов ТюмГНГУ станут именными стипендиатами Шлюмберже. Об этом Агентству нефтегазовой информации рассказала координатор проектов по работе с университетами в РФ Вера Батутина.
Она отметила, что в этом году компания во второй раз проводит отбор среди студентов всех технических специальностей 4-5 курсов Тюменского государственного нефтегазового университета на присвоение именной стипендии Шлюмберже.
«На перовом этапе конкурса ребята подавали документы и писали эссе. Всего было подано 42 заявки. Затем претенденты на получение стипендии прошли собеседование. Вчера у нас прошел второй этап конкурса – защита и презентация проектов. Сегодня третий этап – деловая игра, в ходе которой мы будем оценивать личностные и лидерские качества будущих инженеров, их умение работать в команде», - пояснила Вера Батутина.
По ее словам, из 36 человек будет выбрано 9 обладателей именной стипендии. Результаты конкурса будут оглашены через месяц и в мае победителям программы будут вручены сертификаты и денежные премии в размере 45 тысяч рублей.
Вера Батутина подчеркнула, что Шлюмберже предоставляет стипендию лучшим студентам российских вузов и ТюмГНГУ входит в их число.
«Компания Шлюмберже давно и плодотворно сотрудничает с ТюмГНУ, мы не исключаем возможности, что ребята, ставшие обладателями наших именных стипендий, пополнят кадровый состав компании», - подытожила Вера Батутина.
Автор: Кира Санникова
http://angi.ru/news....id=2772840#ttop






Вот эту деловую игру некий телеканал снимал - очень хочется получить это видео.

Ссылка #58 Ажигалиев М.Д. 06 мая 2011 - 17:34

Шлюм и всего 9 студентов-лауреатов именных стипендий - не слишком ли мало для такой компании? Капля для такой компании. Зато сколько шуму вокруг. У них только на разовую рекламу намного больше уходит, по-моему.

Ссылка #59 Каприелов К.Л. 06 мая 2011 - 18:09

Просмотр сообщенияАжигалиев М.Д. (06 мая 2011 - 17:34) писал:

Шлюм и всего 9 студентов-лауреатов именных стипендий - не слишком ли мало для такой компании? Капля для такой компании. Зато сколько шуму вокруг. У них только на разовую рекламу намного больше уходит, по-моему.

Во первых Шлюмов не все специальности интересуют, а потом, наверняка, они без всякой помпы, только в других институтах ребят себе приглядывают и подкармливают. Но не более того количества сколько потом примут к себе. А шум им нужен, чтобы ещё со студенческой скамьи будущие инженеры мечтали о работе у них и охотно пользовались именно услугами их компании, когда станут руководителями.



Ссылка #60 Дроздов О.Д. 08 мая 2011 - 02:37

Нижневартовское отделение Шлюмберже стало победителем конкурсов ТНК-ВР по гидроразрыву пласта подробнее АНГИ

Ссылка #61 Семенов В.А. 13 мая 2011 - 05:49

Подскажите пожалуйста: мне пришло вот такое сообщение :
Dear Vadim,

I’m happy to inform that you’re invited to the first interview for position of Field Engineer in Schlumberger.

Time and Place:

13/05/2011

17:30

Schlumberger office 78 Dobrovolcheskoy brigady street, bld. 15, 18th floor, Krasnoyarsk.

You’ll need to make a registration at the first floor and a recruiter will pass you to the meeting room.

I strongly recommend you to read about this position at our website http://slb.ru/page.php?code=142

Be ready to have interview in English.

Please have your passport, copy of diploma with marks and CV with you.

Before interview we recommend you to go to the http://careers.slb.com and apply for the position of Field Engineer.

Best Regards,

на что мне можно надеятся?

каковы шансы что возьмут.?

я студент 5 курса специальность промышленная теплоэнергетика...этим летом заканчиваю

если возьмут то кем?

заранее спасибо

Ссылка #62 Sergei Tchernenkov 13 мая 2011 - 09:46

Просмотр сообщенияСеменов В.А. (13 мая 2011 - 05:49) писал:

Подскажите пожалуйста: мне пришло вот такое сообщение :
Dear Vadim,

I’m happy to inform that you’re invited to the first interview for position of Field Engineer in Schlumberger.

Time and Place:

13/05/2011

17:30

Schlumberger office 78 Dobrovolcheskoy brigady street, bld. 15, 18th floor, Krasnoyarsk.

You’ll need to make a registration at the first floor and a recruiter will pass you to the meeting room.

I strongly recommend you to read about this position at our website http://slb.ru/page.php?code=142

Be ready to have interview in English.

Please have your passport, copy of diploma with marks and CV with you.

Before interview we recommend you to go to the http://careers.slb.com and apply for the position of Field Engineer.

Best Regards,

на что мне можно надеятся?

каковы шансы что возьмут.?

я студент 5 курса специальность промышленная теплоэнергетика...этим летом заканчиваю

если возьмут то кем?

заранее спасибо

Вадим,
по данной вакансии тебя, скорее всего, не возьмут - Шлюм чётко в первых строках объявления установил рамки "Основные обязанности:
Опытный инженер отвечает за...", а ты пока этим рамкам не соответствуешь.
Но сходить на интервью стоит однозначно - возможно тебе предложат начальную должность в Шлюме, а дальше всё будет зависеть от тебя. Шлюм - компания, предпочитающая промывать мозги молодёжи, а не брать людей с 15-20-летним опытом и сложившимися методами работы и мировоззрением. Поэтому дерзай сейчас.

Тем более, что в последнем параграфе они уже пересматривают свои требования об "опытности" и выдвигают более гибкие требования, которые на простом язык соискателей может быть изложено как "пробуйте: если понравитесь и пообещаете себя хорошо вести - то мы вас возьмём"...

Ссылка #63 Михайлов А.Б. 16 мая 2011 - 16:30

На вопросы корреспондента Prom-oil отвечает вице-президента "Шлюмберже" по связям с органами государственной власти Глеб Овсянников

-Глеб Львович, почему Вы выбрали погружные насосы для производства в России?
ЭЦН "РЕДА" – это высокотехнологичное оборудование, пользующееся стабильным спросом у Заказчиков. И к 2004 году, когда было решено строить завод "РЕДА" (сегодня он называется "Тюменские насосы Шлюмберже") в Тюмени, этот спрос был достаточно высоким. Кроме того, в Тюменской области, включая автономные округа, расположены как месторождения, так и операционные офисы наших клиентов, закупающих погружное оборудование.

-Как Вы оцениваете рынок ЭЦН в России? Какую долю рынка Вы планируете занять и в какие сроки?
Не хочу спекулировать цифрами, просто скажу, что российский рынок погружного оборудования – один из самых крупных в мире, поэтому он интересен всем нефтесервисным компаниям. Учитывая объем рынка и важность быть рядом с Заказчиками, "Шлюмберже" больше года назад приняла решение перевести штаб-квартиру всемирного подразделения погружного оборудования из США в Россию.

-В чем преимущества насосов "Шлюмберже" по сравнению с другой техникой, изготавливаемой в России?
Об этом лучше всего судить Заказчикам. А они, насколько мы можем предположить, предпочитают ЭЦН "Шлюмберже" прежде всего из-за их высокой надежности, устойчивости к агрессивным условиям работы внутри скважин, существенно бОльшим, чем у других насосов срокам эксплуатации.

-В какой степени задействован в производстве российский и иностранный персонал? Будут ли у Вас работать российские инженерные кадры?
Для нас этот вопрос уже кажется странным. На заводе ЭЦН 97-98% персонала – россияне, в основном, жители Тюменской области, в том числе и инженерный состав. Некоторые из сотрудников работают с самого открытия предприятия в 2005 году.

-Какая доля иностранных комплектующих в насосах "Шлюмберже"?
Это особая для нас тема. Когда мы открывали предприятие, перед его руководством была сразу же поставлена задача – обеспечить 100-процентное импортозамещение. Это было выгодно прежде всего нам самим – таможенные пошлины на импортные комплектующие доходят до 20% (кстати, на готовый импортный насос при этом пошлина при этом – 0, и наши конкуренты этим активно пользуются). Сотрудники из отдела закупок завода обошли всех возможных поставщиков и в области, и в УрФО, и в других регионах России. К сожалению, по разным причинам, найти производителей для значительной части комплектующих в течение двух лет так и не удалось: то у них самих не было заинтересованности (дескать, объемы невелики), то им нужно было внедрять новые производственные мощности, а денег не было, то способы литья и качество металла не соответствовали требованиям именно к деталям модификации РЕДА. Может, опусти мы высокую планку наших стандартов чуть ниже, нам бы и удалось заменить существенную часть "импорта", но тогда бы это был уже не высокотехнологичный, высоконадежный насос РЕДА, а что-то другое. Заказчикам это точно бы не понравилось. Да и вряд ли "родилось" что-нибудь стоящее. В кризис мы получили жесткий удар – Заказчики резко сократили закупки высокотехнологичного, но относительно дорогого ЭЦН. Производство на тюменском предприятии упало. Мы вынуждены были сократить количество рабочих смен, отпускать сотрудников в бессрочные отпуска, выплачивая им при этом зарплату. Компания в этих условиях приняла решение разработать и освоить выпуск оригинального продукта – нового конурентного насоса, состоящего в основном, из российских комплектующих. Его назвали ТПС-Лайн, летом-осенью 2010 года успешно прошли полевые испытания, и насос принял участие в осеннем тендере. Мы довольны первыми результатами. Вернулся и спрос на ЭЦН РЕДА, кроме того, мы освоили выпуск и еще одного насоса "EZ-Лайн". Так что теперь мы, можно сказать, во всеоружии и готовы предложить Заказчикам самые разные образцы погружного оборудования. Сделанного, подчеркну, в России.

-Как Вы оцениваете уровень взаимодействия с федеральной властью и администрацией Тюменской области?
Тюменская область, на наш взгляд, один из самых благоприятных для инвесторов регион России. Нашей компании комфортно вести здесь бизнес. Мы оцениваем наши взаимоотношения с Тюменской областью, ее руководством как отношения стратегического партнерства, а с федеральными органами государственной власти как исключительно конструктивные.

НЕФТЕГАЗСЕРВИС-2011

Ссылка #64 Семенов В.А. 19 мая 2011 - 09:32

Спасибо Сергей.....был на первом интервью прислали потом письмо что успешно прошел техническое интервью...теперь нужно подтянуть англ и идти на второе....как теперь думаешь ситуацию развиваться будет?

Ссылка #65 Кучеренко Д.В. 19 мая 2011 - 10:23


Семенов В.А. Сегодня, 09:32

Да всё нормально будет, не переживай! Сергей прав, в твоём случае для них важен твой английский, а там они из тебя будут лепить всё, что захотят!!! Если ты парень толковый, то конфетку! Лет через 10 наработаешь на 12 грэйд, и будешь другим промывать мозги, какая "великая" компания Шлюм!!!!!


Ссылка #66 Кучеренко Д.В. 19 мая 2011 - 10:27

У нас на курсах был инструктор с 10-летним работы, с образованием АСУ ТП, начинавшая работать в Шлюме диспетчером. Сейчас считается очень востребованным инструктором по ГРП. Поэтому, перспектива у тебя есть наверняка.

Ссылка #67 Семенов В.А. 20 мая 2011 - 06:49

 Кучеренко Д.В.

А расскажи про грейды подоробнее как они зарабатываются?

Ссылка #68 Кучеренко Д.В. 20 мая 2011 - 07:02

Я в Шлюме не работал, поэтому могу рассказать только со слов нашего инструктора. Думаю это будет некорректно. Если по-русски, грейды зарабатываются через аттестацию. Вроде так.

Ссылка #69 Семенов В.А. 21 мая 2011 - 13:05

ясно....а не слышал про зар. плату на начальном этапе для молодежи?

Ссылка #70 Деренговский С.А. 27 мая 2011 - 13:55

Просмотр сообщенияСеменов В.А. (20 мая 2011 - 06:49) писал:

Кучеренко Д.В.

А расскажи про грейды подоробнее как они зарабатываются?




Если коротко, то начальный грейд для Technician -6, для инженеров -8. С добавкой к "званию" слова trainee. Потом получишь индивидуальный план курсов и перечень обязательных работ, в которых должен принять участие. И параллельно через интернет будешь сдавать всякие тесты и зачеты. Подробней трудно сказать, не зная твоего направления. С хорошим английским обучение нетрудное, на уровне наших школ ПТО. Максимальный грейд для линейных работников 11-12, можно заработать за 3-4 года. Зависит от загрузки по работе. Дальше надо или двигать в сторону администрирования или уходить в нефтяную компанию и бодаться с тем же Шлюмом.
В общем, учи язык, сту3дент, не пропадешь!

Ссылка #71 Семенов В.А. 29 мая 2011 - 17:49

Деренговский С.А. 
А на сколько должен хорошо владеть английский чтобы пройти собеседование?

Ссылка #72 Деренговский С.А. 31 мая 2011 - 10:44

Про собеседование - не могу точно сказать, по другому принципу пришел в Шлюм. Сейчас все больше формализовано, приемом занимаются не технические специалисты, а ХР. Но по опыту могу сказать, что язык - не основной критерий при поступлении. Но при дальнейшей работе очень способствует карьере и облегчает жизнь.


Ссылка #73 Семенов В.А. 01 июня 2011 - 14:50

ну ясно....ну я первое техническое прошел собеседование успешно.....как думаешь что ожидать от второго?

Ссылка #74 Халиуллин А.А. 06 июня 2011 - 19:45

Просмотр сообщенияСеменов В.А. (01 июня 2011 - 14:50) писал:


ну ясно....ну я первое техническое прошел собеседование успешно.....как думаешь что ожидать от второго?
Семенов В.А. Скажи пожалуйста первое техническое собеседование в какой форме прошло и что вообще спрашивали, Распеши все в подробностях пожалуйста.


Ссылка #75 Семенов В.А. 07 июня 2011 - 16:56

Халиуллин А.А.

Ну сначала меня поспращивали всякие анкетные данные типа холост,есть загран паспорт, про войну спросили я сказал что у меня с ней все нормально, дальше про мою специальность распрашивали, далее предложили перейти на англ, но я скащзал что пока не стоит, дальше спрашивали что я вообще знаю о шлюме, потом перешли к техническим вопросам про бурение и добычу нефти, спросили три закона ньютона, ну и всякие схемы рисовали чтобюы я на них отвечал вот в принципе и все!

Ссылка #76 Халиуллин А.А. 08 июня 2011 - 10:11

Семенов В.А. т.е. тебя ещё не взяли в шлюмы пока не подтянешь англ.?

Ссылка #77 Дерюгин И.И. 08 июня 2011 - 15:56

Доброе время суток ГОСПОДА! Прочёл про собеседование в Slb удивлён, мне рассказывали что собеседование там для школьников в основном, ну или для тех кто только закончил учёбу, а тут вроде описываете нормальное, одекватное! Мне было предложение приехать на собеседование но физически не мог попасть туда (жалею теперь!). может ещё кто поделится про вопросики, что спрашивают (по работе проблем ответить на любой вопрос труда не составит, а вот остальное уже начинаешь забывать ((( )? )))

Ссылка #78 Семенов В.А. 09 июня 2011 - 12:00

Халиуллин А.А.

нет меня еще не взяли, дали время подтянуть англ. и на второе собеседование.думаешь англ сильно проверять будут?

Ссылка #79 Халиуллин А.А. 09 июня 2011 - 19:44

Семенов В.А.

Думаю будут спрашивать тоже самое что и на первом но только на англ., а тебе сколько дали время на англ., и на какую позицию тебя должны взять (техником или инженером)?

Ссылка #80 Семенов В.А. 10 июня 2011 - 05:36

Халиуллин А.А.
Дали время до октября, но я думаю пойти в августе, чтобы если что не потерять второй вариант трудоустройства, а взять должны полевым инженером.

Ссылка #81 Халиуллин А.А. 10 июня 2011 - 18:08

Семенов В.А.

полевые инженеры должны знать англ полюбас, а полевые специалисты типа техников учат язык уже работая у них но для спецов ниже инженеров карьерный рост закрыт.

Ссылка #82 Семенов В.А. 11 июня 2011 - 11:41

Халиуллин А.А.
ясно....тут я вот с девчонкой поговорил которая была на втором таком собеседовании...она рассказала что их 8 человек , разделили их на группу и всякие задания давали делать, в итоге 7 сказали досвидания, а одному сказали что сейчас вакансий нет, ждите в течении года найдем место....что реально такое может быть?

Ссылка #83 Халиуллин А.А. 14 июня 2011 - 00:11

Семенов В.А

Это всё зависит от специальности и твоих капризов (типа туда не хочу это не буду) а если тебе все-равно кем идти и
где
работать то думаю ждать долго не придется,

Ссылка #84 Семенов В.А. 14 июня 2011 - 07:33

ясно...буду учить англ))))

Ссылка #85 Гаджиев М.Р. 20 июня 2011 - 18:44

В результате проведенного тендера "Газпром нефть" выбрала подрядчика для бурения первых скважин в рамках проекта по освоению месторождения Бадра в Ираке. Трехлетний контракт, говорится в сообщении "Газпром нефти", будет заключен с компанией Schlumberger. 9 июня "Газпром нефть", являющаяся оператором проекта, получила одобрение на подписание соглашения со Schlumberger от иракской государственной нефтяной компании North Oil Company (NOC), входящей в структуру Министерства нефти Ирака.


Ссылка #86 Гаджиев М.Р. 22 июля 2011 - 14:17

Крупнейшая в мире нефтесервисная компания Schlumberger сообщила о 64%-ном росте квартальной прибыли.
Так, прибыль во втором квартале увеличилась с $818 млн или 68 центов на акцию годом ранее до $1,34 млрд или 98 центов на акцию.
Выручка за рассматриваемый период повысилась на 62% до $9,62 млрд.


Ссылка #87 Гаджиев М.Р. 26 августа 2011 - 17:06

Schlumberger бурит Россию

Ссылка #88 Ажигалиев М.Д. 27 августа 2011 - 09:06

Просмотр сообщенияСеменов В.А. (14 июня 2011 - 07:33) писал:

ясно...буду учить англ))))

Во многих инофирмах ЭйчАр-менеджеры любят задавать вопрос: "Почему Вы хотите работать именно в нашей компании?"
Поэтому не поленитесь и почитайте в Инете что-нибудь положительное про эту компанию. Это приятно удивит ваших интервьюеров при собеседовании с Вами.
Удачи!


Ссылка #89 Гритчин Н.П. 05 сентября 2011 - 16:24

Просмотр сообщенияСулейманов А.А. (19 февраля 2010 - 20:27) писал:


Пессимист - хорошо информированный оптимист!
Шлюмберже и так всем видом дает понять, что они здесь всерьез и надолго. А если сюда прибавить реализацию планов, озвученных в прессе в начале 2009 года руководством российским представительством СМИТ-Интернейшнл - тогда совсем не уютно на этом рынке становится!
Как в подводной лодке - перекроют отсек за отсеком! Придется на старости лет учить английский


You can do it now)))


Ссылка #90 Стеглау В.С. 18 сентября 2011 - 09:34

Подскажите пожалуйста, с чего желательно начать, чтобы попытаться получить работу в компании??Может отправить резюме на официальный(англ.) сайт компании??Или позвонить в представительство в РФ??И с какого месяца это желательно сделать, если диплом будет в июне??
Заранее благодарен!

Ссылка #91 Деренговский С.А. 18 сентября 2011 - 11:14

Давно не был на шлюмовском сайте, но не думаю, что что-то сильно изменилось. Там можно было выбрать и язык и страну и, ЕМНИП, локацию. Попробуй найти раздел "Вакансии", посмотри, что тебе ближе и отправь резюме. Или поройся в разделах "Карьера" или "Контакты" и найди контакт ближайшего к тебе рекрутера.
По времени, думаю, разницы нет, можно и сейчас начинать.

Ссылка #92 Стеглау В.С. 18 сентября 2011 - 19:02

Спасибо большое за ответ!
А что скажете по поводу среднего балла диплома и темы дипломного проекта??Уделяют этому внимание??Никто по этому поводу ничего не писал почему то...
Заранее благодарю)

Ссылка #93 Деренговский С.А. 19 сентября 2011 - 16:40

Просмотр сообщенияСтеглау В.С. (18 сентября 2011 - 19:02) писал:


Спасибо большое за ответ!
А что скажете по поводу среднего балла диплома и темы дипломного проекта??Уделяют этому внимание??Никто по этому поводу ничего не писал почему то...
Заранее благодарю)


It depends. Возможно, на позиции в исследовательских или научных подразделениях и уделяют. Я не заметил. Но я уже писал тут, что с рекрутерами не общался, когда я работал в Шлюме, критерии были иные. Впрочем и сейчас, пересекаясь по работе с командами Шлюма, обращал внимание, что на позициях Field Tecnicians - Field Engineers, работает очень много людей с непрофильным образованием. Система обучения в Шлюме построена на коротких курсах, от 2 до 4-5 недель, сначала вводных, потом более узконаправленных на конкретный тип оборудования, новые приборы, инструменты, методики. 2-3 раза в год - это норма.
А от успешности прохождения курсов зависит и количество выполненных работ и карьера. Так что, как не раз тут отмечалось, учите язык, он до Парижа и Нью-Йорка доведет.


Ссылка #94 Кучеренко Д.В. 19 сентября 2011 - 21:13

Просмотр сообщенияДеренговский С.А. (19 сентября 2011 - 16:40) писал:




It depends. Возможно, на позиции в исследовательских или научных подразделениях и уделяют. Я не заметил. Но я уже писал тут, что с рекрутерами не общался, когда я работал в Шлюме, критерии были иные. Впрочем и сейчас, пересекаясь по работе с командами Шлюма, обращал внимание, что на позициях Field Tecnicians - Field Engineers, работает очень много людей с непрофильным образованием. Система обучения в Шлюме построена на коротких курсах, от 2 до 4-5 недель, сначала вводных, потом более узконаправленных на конкретный тип оборудования, новые приборы, инструменты, методики. 2-3 раза в год - это норма.
А от успешности прохождения курсов зависит и количество выполненных работ и карьера. Так что, как не раз тут отмечалось, учите язык, он до Парижа и Нью-Йорка доведет.


..... и мозги высушит!



Ссылка #95 Балаян А.А. 10 ноября 2011 - 00:29

Российскую геологоразведку будет в результате контролировать Шлюмберже

Ссылка #96 Рубанов В.М. 23 января 2012 - 23:46

Квартальная прибыль Halliburton превысила прогнозы

Ссылка #97 Гаджиев М.Р. 27 марта 2012 - 23:14

Schlumberger готовится сменить руководителя российского подразделения

Ссылка #98 Фатуллаев И.В. 05 апреля 2012 - 11:49

Довелось мне на старших курсах поработать интерном в транснациональной корпорации Schlumberger.

Ссылка #99 Захаров О.Г. 12 мая 2012 - 01:37

Компания «Шлюмберже» приглашает юридические лица к участию в аукционе по продаже комплекса «Озерный-1» в г.Ноябрьске.
Комплекс, расположенный на берегу озера Ханто, который был построен в 1992 году и полностью реконструирован в 2010 году, представляет собой отдельно стоящие строения офисного, гостиничного, производственного и культурно-спортивного назначения. Все объекты находятся в отличном состоянии.
http://slb.ru/ozerny...es/Ozerny-1.pdf

Ссылка #100 Каращук Д.С. Вчера, 10:54

Добрый день !
Подскажите пожалуйста следующую информацию, был приглашён по электронной почте на собеседование в компанию Шлюмберже. На сайте оставлял резюме на несколько вакансий, в приглашении нет наименования вакансии, собеседование на которую предлагают пройти, а выглядит оно следующим образом :
"Уважаемый соискатель,
На основании полученного от Вас резюме мы рады пригласить Вас пройти отбор в компанию. Мероприятие состоится 23 Мая 2012г. в г. Волгоград, по адресу ул. Мира, д.12, конференц-зал отеля "Волгоград". Начало строго в 9:00. При себе необходимо иметь: паспорт, распечатанное резюме, ручку и калькулятор (пользоваться мобильным телефоном в качестве калькулятора запрещено).
Собеседование займет весь день".
Из всего этого у меня возникло несколько вопросов, ответы на которые пока мною не получены от представителей приглашающей стороны, пришлось воспользоваться интернетом . . .
1. Каким образом проходит собеседование длиной в целый день ?
2. Что обычно входит в программу такого собеседования ?
3. Расчёты какого рода осуществляются с помощью калькулятора при прохождении собеседования ?
Заранее благодарен.
С уважение, Каращук Д. С.





Количество пользователей, читающих эту тему: 1