Григорий Скоркин

Перспективы различных специальностей в нефтегазовой отрасли

Recommended Posts

Есть возможность перевестись со специальности "Машины и обороудование нефтяных и газовых промыслов" на специальность "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений". Стоит ли?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

<div>

<br />Есть возможность перевестись со специальности "Машины и обороудование нефтяных и газовых промыслов" на специальность "Разработка и эксплуатация  нефтяных и газовых месторождений". Стоит ли?<br />
<br />Если Вы работаете в нефтегазодобывающей или буровой компании и хотите стать биг-боссом, то шансов сделать карьеру у инженера-технолога значительно выше, чем у инженера-механика. Это - статистика, и с ним ничего не поделаешь. Как говорил мой знакомый буровик, мой бывший подчиненный, а сейчас большой начальник - <strong>чтобы механику сделать карьеру, он должен ждать когда главный механик уйдет куда-нибудь с повышением или отправится на пенсию, хотя есть и третий вариант - отравить его сильнодействующим ядом</strong>. <strong>Третий вариант - не рекомендуется.</strong><br /><br /></div>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Почему же нельзя так рассуждать и про технологов? Особой разницы не вижу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У себя на предприятии проведите анализ количества работающих инженеров-технологов и инженеров-механиков. В буровой компании на 15-20 технологов приходится 1 механик. Поэтому шансов показать себя у технологов выше, чем у механиков. Думаю, что тут комментарии излишни. А механик может быть боссом только на заводе или на каком-то ремонтном предприятии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Доброе время суток! Поделитесь советом, пожалуйста)

Закончил РГУ нефти и газа им. Губкина по специальности "Машины и оборудование н/г промыслов"...Хотелось бы работать в бурении, учитывая что работы технологам больше, чем механикам, думаю поступать в магистратуру на кафедру бурения в этом же университете...Стоит ли брать магистратуру?

И еще если уж идти в магистратуру, какую программу из трёх посоветуете: Заканчивание, Сложные горно-геолог.условия, Морское бурение?

А может лучше попробовать в добыче?

И на долгосрочную перспективу, какие специалисты востребованы в арабских странах?))) (буровики, разработчики, механики?)

С уважением, Ильяс.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

<div>

<br />Доброе время суток! Поделитесь советом, пожалуйста)<br /><br />Закончил РГУ нефти и газа им. Губкина по специальности "Машины и оборудование н/г промыслов"...Хотелось бы работать в бурении, учитывая что работы технологам больше, чем механикам, думаю поступать в магистратуру на кафедру бурения в этом же университете...Стоит ли брать магистратуру?<br />И еще если уж идти в магистратуру, какую программу из трёх посоветуете: Заканчивание, Сложные горно-геолог.условия, Морское бурение?<br /><br /> А может лучше попробовать в добыче?<br /><br />И на долгосрочную перспективу, какие специалисты востребованы в арабских странах?))) (буровики, разработчики, механики?)<br /><br />С уважением, Ильяс.<br />
<br />В арабских странах - это Вам лучше лично Сергея Черненькова спросить, как, впрочем, и о бурении. Но, что точно, то это в ЛЮБОЙ загранице ГЛАВНОЕ - ЯЗЫК!!!</div><div>Для молодого и впервые устраивающегося на работу в западные компании</div><div>1. Английский 2. Язык страны пребывания. И лишь потом ваши формальные полученные в ВУЗе знания.</div><div> </div><div>И еще ВАЖНО кем Вы выпустились если инженером, то магистратура вовсе не обязательна. А если "С БОКУ ЛАВРОМ" - (бакалавром), то просто необходима. Т.к. бакалавры ни в нефтяной, ни в газовой промышленности в России никому на фиг не нужны. Нет в штатных расписаниях наших компаний должностей бакалавров, а инженеры разных специальностей очень даже есть. </div>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Со специальностью "Технология переработки нефти и газа" мне удалось поработать в сфере поготовки и даже переработки нефти в "Пурнефтегазе" и в "Ноябрьскнефтегазе". Хотя начальники нефтяники обычно не слишком кропотливо относятся к подбору специалистов подготовки нефти.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

<div>

<br /><div>И еще ВАЖНО кем Вы выпустились если инженером, то магистратура вовсе не обязательна. А если "С БОКУ ЛАВРОМ" - (бакалавром), то просто необходима. Т.к. бакалавры ни в нефтяной, ни в газовой промышленности в России никому на фиг не нужны. Нет в штатных расписаниях наших компаний должностей бакалавров, а инженеры разных специальностей очень даже есть. </div>
<br />Инженером (5лет)<br /><br /></div>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

<div>

<br />Доброе время суток! Поделитесь советом, пожалуйста)<br /><br />Закончил РГУ нефти и газа им. Губкина по специальности "Машины и оборудование н/г промыслов"...Хотелось бы работать в бурении, учитывая что работы технологам больше, чем механикам, думаю поступать в магистратуру на кафедру бурения в этом же университете...Стоит ли брать магистратуру?<br />И еще если уж идти в магистратуру, какую программу из трёх посоветуете: Заканчивание, Сложные горно-геолог.условия, Морское бурение?<br /><br /> А может лучше попробовать в добыче?<br /><br />И на долгосрочную перспективу, какие специалисты востребованы в арабских странах?))) (буровики, разработчики, механики?)<br /><br />С уважением, Ильяс.<br />
</div><div> </div><div>Ильяс, а вы бы выбрали вместо "Машины и оборудование н/г промыслов" другую, разработку нгп, бурение, или проектировку, например, если бы у вас была такая возможность? А то я вот закончил первый курс по этой специальности(мионгп), а сейчас есть возможность перевестись на одну из перечисленных мной, в качестве примера, специальностей, но у меня недостаточно информации и как-то не хочется действовать вслепую. Что скажете? Есть ли смысл переводиться?</div>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ИМХО, смотря чем ты хочешь заниматься в будущем... Если хочешь работать технологом, иди на разработку, вот в таком случае смысл есть)

У нас на кафедре МО отлично обучают! Но учиться надо!) Заканчивают кафедру в среднем 35% поступивших, но раз на раз не приходится, больше или меньше....

Поезди на практики, поработав помбуром, оператором по добыче, увидишь всё своими глазами, посмотришь производство...Для всего тобой перечисленного нужно оборудование, которое как разрабатывают, производят и обслуживают механики;)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

<div>Собираюсь ехать в Тюмень на постоянное место жительства. Подскажите организации в которые возможно устроиться на работу. Окончила университет по спец переводчик(агнл яз,так же знаю китайский) , сейчас учусь на 2ом курсе Томского Политехнического Унив,на спец-разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений.Все советуют перевестись на др спец,говоря,что данная не перспективна для девушки.Но мне нравится. Правы ли те кто советует уйти с данной спец?</div>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

<div>

<br /><div>Собираюсь ехать в Тюмень на постоянное место жительства. Подскажите организации в которые возможно устроиться на работу. Окончила университет по спец переводчик(агнл яз,так же знаю китайский) , сейчас учусь на 2ом курсе Томского Политехнического Унив,на спец-разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений.Все советуют перевестись на др спец,говоря,что данная не перспективна для девушки.Но мне нравится. Правы ли те кто советует уйти с данной спец?</div><br />
<br />Анжелика Рашидовна! Инженерные профессии в нефтегазовой отрасли, все малоперспективны для женщин. Но это в общем случае, а конкретика бывает очень и очень различной. Например во ВНИИГАЗ начальником отдела разработки месторождений работает Галина Михайловна Гереш, при этом она до сих пор не защитила диссертацию, ей просто некогда. В Тюмени такое вряд ли возможно. Но диплом переводчика с названных Вами языков будет большим подспорьем в карьере даже и в разработке. остальные инженерные специальности, ну, может быть, кроме экономических, ещё более мужские. Если хотите всё таки быть инженером, лучше оставайтесь на разработке.<br /><br /></div>

Попробуйте в ТюменНИИГИПРОГАЗ, хороший институт, и переводчики там всегда были в почете + это газпромовская 100% дочка, так что и зарплата в принципе достойная.

Изменено пользователем Михайлов А.Б.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хочется внести свою лепту в обсуждение вопроса по перспективам некоторых специальностей и высказаться за специалистов проектных организаций. Речь в данном случае идет о больших перспективах, в части постоянной востребованности, специалистов проектных технологических групп (нефтяники, вкашники, ппдэшники). Эти уже точно никогда не останутся без работы и следовательно без з/п, даже когда вообще перестанет все строиться в нефтянке и останется одна эксплуатация. Уже сейчас основной обьем работ у технологов, процентов так 50-70, приходится на проектирование сетей и обьектов, как новых (сетей), так и реконструируемых (обьектов). Особенно большие перспективы, как это не странно, открываются перед мужской частью (имеется ввиду половая принадлежность). Соотношение, по половому принципу, в среднем 1 к 5, где 1 - это начальник, и он (начальник) - мужчина, и уже далеко в неполном расцвете сил. Ну, а 5 - это пока еще прекрасная половина, в полном расцвете сил. Данное соотношение касается исключительно средних и крупных проектных организаций, с большим обьемом работ. Следовательно и женщин тут больше, они более исполнительные, хорошо пахнут, занимают мало места и мало едят (хотя с последним можно поспорить, но это на усмотрение профессионалов по данной теме). В мелких же, соотношение 1 к 0, что позволяет достичь определенного уровня самосовершенствования для последующего перехода в средние и крупные проектные организации на руководящую должность, поддержав тем самым принцип равенства полов, т.е. соотношения 1 к 5. В противном случае, когда трудовой опыт в проектировании начинается в средних и крупных проектных организациях, перед мужской особью, прошу прощения ... специалистом, возникает делема, чтобы не прослыть на определенном уровне самосовершенствования большим оригиналом, престрастившись к использованию косметики. Ну, а если серьезно, то у данной специальности и работа всегда будет, будет и соответствующая з/п.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот еще один пример чиновничьей дури Минобра.

В РГ опубликован приказ Минобрнауки России N 2202 от 12 августа 2011 г. об утверждении Перечня специальностей научных работников, по которым срок обучения в аспирантуре может составлять четыре года в очной форме и пять лет в заочной форме (ранее 3 и 4 года соответственно).

Кто его составлял? По какому принципу?

В качестве примера:

Из геологических наук включены только специальности 25.00.10 «Геофизика, геофизические методы полезных ископаемых», 25.00.11 «Геология, поиски и разведка месторождений твердых полезных ископаемых», 25.00.12 «Геология, поиски и разведка нефтяных и газовых месторождений» - чем они лучше или сложнее других, например 25.00.16 «Горнопромышленная и нефтегазовая геология, геофизика, маркшейдерское дело и геометризация недр»?

Вошла специальность 03.02.08 «Экология», но не вошла 25.00.36 «Геоэкология», хотя к обеим применим отраслевой принцип и близкие паспорта и программы.

Включена специальность 01.02.04 «Механика деформируемого твердого тела» и выпала 25.00.20 «Геомеханика, разрушение горных пород..»

Непонятно почему требуется более длительный срок обучения по специальностям 25.00.27 «Гидрология суши, водные ресурсы, гидрохимия», 25.00.29 «Физика атмосферы и гидросферы», 25.00.30 «Метеорология, климатология, агрометеорология»?

Более логично было увеличить срок обучения в аспирантуре для всех специальностей, что связано с более низкой подготовкой в настоящее время выпускников вузов.

Так что же все-таки – дурь или лоббирование (деньги)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот еще один пример чиновничьей дури Минобра.

В РГ опубликован приказ Минобрнауки России N 2202 от 12 августа 2011 г. об утверждении Перечня специальностей научных работников, по которым срок обучения в аспирантуре может составлять четыре года в очной форме и пять лет в заочной форме (ранее 3 и 4 года соответственно).

Кто его составлял? По какому принципу?

В качестве примера:

Из геологических наук включены только специальности 25.00.10 «Геофизика, геофизические методы полезных ископаемых», 25.00.11 «Геология, поиски и разведка месторождений твердых полезных ископаемых», 25.00.12 «Геология, поиски и разведка нефтяных и газовых месторождений» - чем они лучше или сложнее других, например 25.00.16 «Горнопромышленная и нефтегазовая геология, геофизика, маркшейдерское дело и геометризация недр»?

Вошла специальность 03.02.08 «Экология», но не вошла 25.00.36 «Геоэкология», хотя к обеим применим отраслевой принцип и близкие паспорта и программы.

Включена специальность 01.02.04 «Механика деформируемого твердого тела» и выпала 25.00.20 «Геомеханика, разрушение горных пород..»

Непонятно почему требуется более длительный срок обучения по специальностям 25.00.27 «Гидрология суши, водные ресурсы, гидрохимия», 25.00.29 «Физика атмосферы и гидросферы», 25.00.30 «Метеорология, климатология, агрометеорология»?

Более логично было увеличить срок обучения в аспирантуре для всех специальностей, что связано с более низкой подготовкой в настоящее время выпускников вузов.

Так что же все-таки – дурь или лоббирование (деньги)?

И дурь и лоббирование одновременно. Почему-то они в нашей жизни замечательно уживаются.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Продолжим о еще одних востребованных специалистах проектных организаций. Это специалисты электротехнических отделов, отвечающие за разработку систем электроснабжения и всего, что с ним связано, т.е. ВЛ, ЭХЗ и собственно само электроснабжение с молниезащитой и заземлением. В данном случае, соотношение 3 к 3 или 5 к 5 роли не играе, тут главное возрастной ценз и отношение к работе. До недавнего времени, возможность устроиться в проектную организацию среднего и крупного плана, особенно, где соотношение 5 к 5, было проблематично для молодых начинающих кадров. Это обусловлено тем, что по-моему мнению, в части загруженности работой проблем не было, загружены были все, независимо от того, что обьем работ на тот момент мог выполнять всего один, а не все 5 к 5, т.е. соотношение могло быть 1 начальник 1 исполнитель. Правда, вносилась корректировка по вышеуказанной специализации (ВЛ, ЭХЗ и собственно само электроснабжение). Спасением по загруженностью работой, при 5 к 5, являлось то, что существовало разделение труда в данной специальности: одни рисовали схему распределительной сети, другие заполняли лист общих данных или спецификацию, третьи выполняли план трасс и рисовали по периметру одного прямоугольника другой прямоугольник (речь идет о контуре заземления), четвертые рисовали рамки для всех этих чертежей, пятые проверяли, а шестые целыми днями совещались на ежедневных планерках и это растягивалось на период нескольких месяцев. Не поверите, титаническая работа, проект на пяти листах (чертежей) в десятером месяцами. И что еще более удивительно, эти спецы умудрялись ни только неоднократно пережинится, но и еще и зарабатывать отгулы, правда здравомыслящие коллеги других специальностей считали, что количество отгулов и соответствует действительному количеству рабочих дней. Да, еще им постоянно приходилось переделывать ранее сделанное, что тоже решало вопрос с загрузкой. К стати, только после того, как данные специалисты, уже выйдя на пенсию, но продолжая работать в мелких проектных организациях узнавали, что прежде чем что-то запроектировать в части оборудования необходимо хотя бы первоначально прочитать Руководство по эксплуатации. Необходимость периодической зачистки по данной специальности привела к тому, что возрастной ценз постепенно снизился, коллектив омолодился, отношение к работе у вновь прибывших и соответственно работоспособность изменились в положительную сторону. Но со временем все возвращается на круги своя и сколько бы не было специалистов по данной специальности, они все всегда будут задействованы в работе. Перспективы есть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте! Хотелось бы услышать авторитетное мнение. Учусь в Губкинском университете, на факультете Геологии и Геофизика н/г, специальность - геоэкология и рациональное природопользование. Хотелось бы узнать какие перспективы есть (и есть ли они вообще) и в каких областях преимущественно. Хочу отметить, то у нас именно геологический уклон в образовании. Так нам читают например, геологию и геохимию нефти и газа, гидрогеологию, нефтегазопромысловую геологию, тектонику, региональную геологию ну другие Плюс те дисциплины, которых у нас нет, но которые, по моему мнению, могут быть важными для меня изучаю сам (структурная геология, геодинамика). Ну и плюс экологические дисциплины - ГИС, геоэкология, пром. экология и т.д. Все это перечисляю, потому то обеспокоен своим будущим как специалиста. Может стоит поменять специальность ну или хотя выбрать другое направление магистратуры.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

На мой взгляд, в настоящий момент, никаких перспектив, у обычного выпускника из обычной среднеобеспеченной семьи (без блата, больших денег и "волосатой руки" в виде близких родственников, работающих на высоких должностях на производстве), ни у одной у специальностей никаких не имеется. Если основной массив специалистов-выпускников вынуждены сидеть без работы по специальности, я уж не говорю даже о возможности попасть на практику во время самой учебы в ВУЗе, о каких перспективах и где, можно тогда спорить..... При этом, о самом качестве обучения и преподавания и сколько стоит это "обучение", скромно умолчим. Вопрос - зачем государство выпускает специалистов в "стол", если 70% из них никогда по полученной специальности трудиться не будет? Ответ прост - сама система так называемого платного (коррупционноемкого) образования, выгодна, так как приносит стабильный и неплохой доход. А что получается на выходе, мало кого беспокоит....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хочется внести свою лепту в обсуждение вопроса по перспективам некоторых специальностей и высказаться за специалистов проектных организаций. Речь в данном случае идет о больших перспективах, в части постоянной востребованности, специалистов проектных технологических групп (нефтяники, вкашники, ппдэшники). Эти уже точно никогда не останутся без работы и следовательно без з/п, даже когда вообще перестанет все строиться в нефтянке и останется одна эксплуатация.

Тут наверно речь о "промысловиках". У "транспортников" (рабов Транснефти) не больно то много работы по технологической части и линейной части МН. Тем более, что Транснефть решила объекты 2014 года выполнять только силами генпроектировщика. Можно сказать, как закончим объекты 2013 года - работы не будет вообще.

Продолжим о еще одних востребованных специалистах проектных организаций. Это специалисты электротехнических отделов, отвечающие за разработку систем электроснабжения и всего, что с ним связано, т.е. ВЛ, ЭХЗ и собственно само электроснабжение с молниезащитой и заземлением.

При прочтении возникло ощущение deja vu - как будто про наших электриков пишут... У наших после "пятых", есть ещё "шестые", которые переводят чертежи из AutoCAD в PDF (тут просто "занавес", потому что у нас, технологов, весь проект от начала до конца делает один человек, ещё один проверяет - но при этом сам выполняет другой проект параллельно, а его проверяет первый), ну и "седьмые" как и в Вашем сообщении - совещаются... Но при этом надо отдать должное, что ещё есть те, кому время от времени приходится выезжать на авторский надзор. Но, с другой стороны, и при достаточно большой численности отдела умудряются отдавать объёмы на субподряд.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

... у нас, технологов, весь проект от начала до конца делает один человек, ещё один проверяет - но при этом сам выполняет другой проект параллельно, а его проверяет первый ...

В отличии от проектных строительных организаций, где подавляющее большинство составляют специалисты строительных проектных групп, процентов так около 40, а остальные (по специализации, в т.ч. и технологи) уже к ним подвязаны, в проектных технологических организациях, каковыми и является проектная нефтянка, уже все наоборот, т.е. технологи в большинстве (процентов 30-40). Но есть околопроектные организации специализированные, в т.ч. стоительномонтажные, проектирование асутп, иногда и с производством оборудования, которые, в силу обстоятельств (для решения ряда задач), вынуждены набирать небольшое кол-во проектировщиков технологов, строителей. А как результат, потом заваливают их работой, а часто за их счет и живут. Будут требовать результат любым путем, на психику давить, хотя сами (руководство подобных организаций) в сути вопроса (проблем и решений) практически ничего не смыслят. Кто больше может и делает, тот и должен работать - вот их лозунг. Опыта в подобных организациях можно набраться, при условии, что уже была хорошая база, но лучше вовремя свалить, если есть куда....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Помогите определиться со начальной должностью на которую стоит идти выпускнику вуза с небольшим опытом работы в качества инженера производственно-технического отдела. Изначально хотел быть мастером участка на строительство и ремонт магистральных трубопроводов, чтобы дальше расти и развиваться до прораба, начальника участка, главного инженера, но опыт работы на этой должности отсутствует.

Есть вариант устроиться в небольшую компанию мастером, но есть предложения от двух крупных компаний на должность инженера ПТО. Что посоветуете? Если начать инженером, то пределом развития будет начальник ПТО? Или поработать инженером, узнать объект, компанию, наработать опыта и дальше уже перейти на позицию мастера? Буду очень благодарен за любой совет или рекомендацию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Знающие люди просветите пожалуйста, насколько перспективна работа конструктором погружного оборудовния для добычи нефти? Хочется узнать мнение опытных людей, достаточно долго проработавших в НГ отрасли и представляющих ее дальнейшую судьбу в России.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, уважаемые Нефтянники и Газовики!! Хочу обратиться к вам за помощью!! Я закончил 3 курс Красноярского Аэрокосмического колледжа, по специальности "Сооружение и Эксплуатация Газонефтепроводов и Газонефтехранилищ" , На 4 курсе по плану с января 2014 начнеться производственная практика!! Я хотел бы  устроиться в нефтянную компанию, и после окончания там же остаться работать, и уже от них учиться на заочном отделении!! ПОдскажите пожалуйста что мне нужно сделать и куда обратиться, сам колледж не контактирует с нефтянными предприятиями..... Может мне можно пройти курсы Оператора, либо Линейщика  и с этим удостоверением куда то обратиться!! Прошу отнестись положительно, помогите молодому специалисту, ведь кто то их вас тоже начинал с самого малого!!! Очень буду признателен, и благодарен. С уважением Нестор Александрович!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас