Олег Бегляров

Нефтегазовая промышленность: повышение квалификации, переподготовка, послевузовское образование

Recommended Posts

А какая ваша продукция?

Тренажеры.

---

Есть же профиль с сайтом организации.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Успешная реализация государственной стратегии модернизации и инновационного развития экономики, особенно ее базового сектора – минерально-сырьевого комплекса, в решающей степени определяется наличием соответствующего кадрового потенциала. Горное сообщество уделяет этому вопросу большое внимание, в том числе и с учетом повышенной опасности горного производства. В связи с тем, что обстановка в данной сфере вызывает серьезную озабоченность, состоится заседание Высшего горного совета Некоммерческого партнерства «Горнопромышленники России». Намечено обсудить вопрос: «Развитие горного профессионального образования – важнейший фактор ускорения внедрения инновационных технологий, повышения конкурентоспособности продукции отраслей минерально-сырьевого сектора экономики».В заседании примут участие представители властных структур федерального и регионального уровня, ведущие бизнесмены и ученые, руководители горных учебных заведений. Вести обсуждение будет председатель Высшего горного совета Ю.К. Шафраник.Заседание состоится 18 марта 2011 года в Санкт-Петербургском государственном горном институте по адресу: Васильевский остров, 21 линия, д.2. Начало в 10 часов. Пресс-служба НП «Горнопромышленники России»

ВГС.doc

Share this post


Link to post
Share on other sites

Скажите, необходимо ли дополнительное обучение для получения горного допуска после окончания ВУЗ по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин"

Большинство ВУЗов включают ГД с дипломами.

Если будешь работать на приличную компанию, тебе нужно ещё будет сертификацию по Предупреждению и Ликвидации ГНВП (Контроль за Скважиной). Лучше - IWCF

Share this post


Link to post
Share on other sites

Не знаю как сейчас. В советское время после окончания горного факультета и подучения квалификации горный инженер-геолог даже со специализацией ГНГ у нас выпускники автоматом получали право на ведение горных и взрывных работ (пример - мой приятель, который работал в Джезкагане).

Share this post


Link to post
Share on other sites

Профессию бурильщика морского бурения можно получить на оффшорной буровой!

Вообще, везде в мире бурильщиков "делают" из наиболее продвинутых верховых рабочих, которые, в свою очередь, получаются из продвинутых помбуров. Вот так и получают такую профессию...

Ни одна серьёзная буровая компания не доверит скважину и буровую человеку, только что закончившему УКК.

Я думаю, чтобы стать НЕПЛОХИМ бурильщиком с нуля потребуется лет 5 (при наличии трудолюбия, смекалки и мозгов), а вот, чтобы переучиться с наземного бурильщика - меньше года.

А УКК - совдеповская профессиональная утопия, на мой взгляд.

Третий помбур гоняет шлам по желобу и помогает первому помбуру гонять плети.

Второй помбур он-же верховой рабочий, ловит элеватор и помогает внизу при выбросе инструмента.

Первый помбур поглядывает на бурильщика когда он освободит место. Первый помбур как раз с дипломом техн. и третим и вторым может и не быть в силу своей элитности. Далеко не факт что когда либо будет бурильщиком, как правило уходит в инженеры. Причина- страх перед ответственностью.

Второй помбур чтобы стать первым помбуром должен иметь диплом и не факт, что будет учится для этого, его работа и зарплата устраивает. А разница в оплате не велика и может выравниваться премией.

Извините но логики капиталистов в подборе кадров я из вашей беседы не вкурил.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Извините но логики капиталистов в подборе кадров я из вашей беседы не вкурил.

Извиняю... И поясню:

Логика капиталистов - в развитии и поощрении как здоровой конкуренции, так и гордости рабочих за достигнутое в жизни и выбранной профессии. Западные помбуры не плачутся часами в курилке, что они не стали инженерами несмотря на наличие диплома - у них этих дипломов просто нет, а перекуры очень даже ограничены. Зато помбур точно знает, что если будет хорошо работать, то у него есть шанс (ровно такой же, как и у других помбуров) стать мастером. Но это - чаще всего - и будет его пределом. Хочешь быть суперинтендентом или работать в добывающей компании - копи деньги и иди учиться хотя бы в колледж.

В западной HR-терминологии, кстати, есть понятие "overqualified". То есть - "слишком квалифицирован". Смысл в том, что человека с дипломом инженера не возьмут работать помбуром, если конечно, это не практика или не полугодовое нарабатывание опыта. Логика: обучился - развивайся, как инженер, или ты потратил деньги зря. Да и те, у кого есть заработанные своими мозгами дипломы, не идут в помбуры - не для того деньги выложены были. То есть, в этом - ситуация в корне отличная от российской, где помбуров с дипломами горных инженеров - больше, чем рыночных продавцов с дипломами учителей и врачей. Я не прав?

PS: а насчёт "невкурил"... Курево поменять не пробовали? ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сергей, а если у человека с дипломом инженера, есть удостоверение помбура, он же может и не предъявлять работодателю диплом инженера, раз уж помбуром ему больше нравится.

Или распространенный у нас вариант, мужики работают рабочими, имеют максимальные разряды, а параллельно нефтегазовые ВУЗы заканчивают, что в подобных ситуациях, если, конечно, такие распространены в западных компаниях, предпринимает работодатель... надеюсь что не увольняет по причине того, что тот стал "overqualified"?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Или распространенный у нас вариант, мужики работают рабочими, имеют максимальные разряды, а параллельно нефтегазовые ВУЗы заканчивают, что в подобных ситуациях, если, конечно, такие распространены в западных компаниях, предпринимает работодатель...

Очень даже поощряется... но морально - не материально, в смысле - никаких отпусков на сессии (насколько я знаю)... Я сам так заканчивал универ, работая бурильщиком КРС

Share this post


Link to post
Share on other sites

Очень даже поощряется... но морально - не материально, в смысле - никаких отпусков на сессии (насколько я знаю)... Я сам так заканчивал универ, работая бурильщиком КРС

Неее! Сергей, ты же не в забугорье в КРСе работал, когда в Уфе учился. У нас то всё понятно. А у них вообще такая форма образования - ЗАОЧНАЯ, есть то вообще? Не ЭКСТЕРНАТ - экстернат у них есть, а именно заочная.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Неее! Сергей, ты же не в забугорье в КРСе работал, когда в Уфе учился. У нас то всё понятно. А у них вообще такая форма образования - ЗАОЧНАЯ, есть то вообще? Не ЭКСТЕРНАТ - экстернат у них есть, а именно заочная.

Нет, не в забугорье, но на американскую компанию.

По заочной форме... Где как. Конечно, в основном, раньше была очная. Но с развитием интернета заочное (или дистанционое) образование шагнуло далеко вперёд. Вот здесь только маленький список колледжей и университетов, аккредитованых на предоставление таких услуг.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нет, не в забугорье, но на американскую компанию.

По заочной форме... Где как. Конечно, в основном, раньше была очная. Но с развитием интернета заочное (или дистанционое) образование шагнуло далеко вперёд. Вот здесь только маленький список колледжей и университетов, аккредитованых на предоставление таких услуг.

Посмотрел список, из наших там только томский Политех, но мне что-то помнится такое, что там у них Хериот Вейт вроде как? Или ошибаюсь?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Confidence Capital приглашает Вас принять участие в образовательных программах и курсах повышения квалификации 2011

1. Применение современных методов геологоразведки при оценке резервуаров, 11-14 июля, Алмата, Казахстан

2. Практический курс по увеличению эффективности нефтегазовых разведочных работ, 25 -29 июля. 2011, Осло, Норвегии

Курсы рассчитаны на геофизиков, геологов и инженеров, руководителей полевых проектов, специалистов, занимающихся прогнозом и оценкой эффективности поисков, разведки и освоения нефтегазовых месторождений, экономикой нефтегазового комплекса; экспертов, специализирующихся на оценке участков недр и других специалистов индустрии.

3. Летняя школа нефтерейдеров, 1-19 августа, 2011, Лондон, UK

Задачей курса является углубленное изучение всех аспектов торговли нефтью и нефтепродуктами, включая смежные дисциплины – фундаментальный и технический анализ рынка, нефтепереработку, управление рисками, финансирование торговых операций, операционные процедуры, бэк-офис, логистику, фрахт и юридическое обеспечение торговли

4. Школа юристов ТЭК. Газовые контракты, 24-29 октября, Лондон, UK

Практическая программа обучения, разработанная компанией Confidence Capital совместно с CEPMLP – Центр права и политики в области энергетики, нефтяных и минеральных ресурсов при Университете Данди, в сотрудничестве с компанией Baker Botts.

Подробнее на http://www.ccapital.co.uk/

В разделе Тренинги.

Julia Marinchenko

tel. +44 20 8349 1999

fax +44 20 8349 2999

info(@)ccapital.co.uk

Share this post


Link to post
Share on other sites

Для желающих повысить свою квалификацию:

";Национальная промышленно-экологическая палата" приглашает принять участие в семинарах по следующим направлениям:

  • Подготовка экологов-аудиторов
  • Аудит природоохранных мероприятий
  • Подготовка аудиторов Систем экологического менеджмента (внешних и внутренних)
  • Муниципальный экологический аудит
  • Аудит обращения с отходами производства и потребления
  • Подготовка специалистов на право обращения опасными отходами
  • Организация и управление природоохранной деятельностью на предприятии
  • Разработка документации в области охраны окружающей среды (расчет экоплатежей, разработка и согласование проектной документации, оформление статотчетности)
  • Разработка раздела ";Перечень мероприятий по охране окружающей среды (ООС)" в проектной документации
  • Разработка "Проекта санитарно-защитной зоны предприятия (СЗЗ)"
  • Инженерно-экологические изыскания для строительства
  • Экологические и техногенные проблемы строительства. Охрана окружающей среды на предприятиях строительного комплекса
  • Экологическая безопасность и аудит на строительных объектах (стройплощадках)

По окончанию обучения выдается квалификационные документы установленного образца.

Подробности и заявки на участие тел. (495) 506-55-71, (495) 545-81-51, (812) 948-23-18

Сайт: http://www.promecopalata.ru

E-mail info@promecopalata.ru

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сергей,доброго времени суток! Разреши поинтерисоваться.Вот в этом списке любезно тобой предоставленном,можно в каком либо из них обучаться дистанционно,без вышки.С уважением,Осман!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Извиняю... И поясню:
Логика капиталистов - в развитии и поощрении как здоровой конкуренции, так и гордости рабочих за достигнутое в жизни и выбранной профессии. Западные помбуры не плачутся часами в курилке, что они не стали инженерами несмотря на наличие диплома - у них этих дипломов просто нет, а перекуры очень даже ограничены. Зато помбур точно знает, что если будет хорошо работать, то у него есть шанс (ровно такой же, как и у других помбуров) стать мастером. Но это - чаще всего - и будет его пределом. Хочешь быть суперинтендентом или работать в добывающей компании - копи деньги и иди учиться хотя бы в колледж.

В западной HR-терминологии, кстати, есть понятие "overqualified". То есть - "слишком квалифицирован". Смысл в том, что человека с дипломом инженера не возьмут работать помбуром, если конечно, это не практика или не полугодовое нарабатывание опыта. Логика: обучился - развивайся, как инженер, или ты потратил деньги зря. Да и те, у кого есть заработанные своими мозгами дипломы, не идут в помбуры - не для того деньги выложены были. То есть, в этом - ситуация в корне отличная от российской, где помбуров с дипломами горных инженеров - больше, чем рыночных продавцов с дипломами учителей и врачей. Я не прав?

PS: а насчёт "невкурил"... Курево поменять не пробовали? ;)

Сергей, живой пример, работали вместе 2 товарища операторами цднг 5 разряда (оба немолодые, по 15-20 лет в нефтянке), вместе и выпивали. Расширение производства, одного из них повышают до мастера (зар. плата у него после этого даже меньше получается,когда у товарища-оператора ночные и премия по максимуму стоят). В итоге: второй продолжает выпивать и посмеивается над первым, а первый ходит материться и получает постоянные взгревы от начальства, так как с новой должностью мастера пришла и большая ответственность.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сергей, живой пример, работали вместе 2 товарища операторами цднг 5 разряда (оба немолодые, по 15-20 лет в нефтянке), вместе и выпивали. Расширение производства, одного из них повышают до мастера (зар. плата у него после этого даже меньше получается,когда у товарища-оператора ночные и премия по максимуму стоят). В итоге: второй продолжает выпивать и посмеивается над первым, а первый ходит материться и получает постоянные взгревы от начальства, так как с новой должностью мастера пришла и большая ответственность.

Поэтому и должны за хорошую голову и потраченные нервы платить больше, чем за золотые руки, у которых после смены голова ни о чем не болит.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Компания озаботилась обучением персонала за рубежом для получения международных сертификатов. Подскажите какие международные сертификаты есть для инженера-нефтяника и где их можно получить?

Share this post


Link to post
Share on other sites

<div><div>Компания озаботилась обучением персонала за рубежом для получения международных сертификатов. Подскажите какие международные сертификаты есть для инженера-нефтяника и где их можно получить?</div></div>

Чему именно обучать то их хотите?

Я бы даже иак сказал, что учатся, в принципе - ради знаний. А сертификаты - это уже вторично.

Share this post


Link to post
Share on other sites

<div><div>Коллеги, подскажите, где и кто обучает методикам проведения ПИНЧ анализа для предприятий нефтегазохимического сектора?</div></div>

Share this post


Link to post
Share on other sites

Подскажите куда можно отправить сотрудников для повышения квалификации в сфере цементирования скважин?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Подскажите куда можно отправить сотрудников для повышения квалификации в сфере цементирования скважин?

В Бейкер, Шлюмбержер или Халлибёртон - наилучшие варианты.

Share this post


Link to post
Share on other sites

КЦ "НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ" приглашает на семинар на тему: "Нефтегазовая промышленность для нетехнических специалистов",

который пройдет в Москве 7-9 февраля 2012 года.

Задачи курса:

Курс ставит своей задачей формирование у слушателей общей картины деятельности нефтяных и газовых компаний. В курсе рассматриваются процессы разведки месторождений нефти и газа, бурения и эксплуатации скважин, транспортировки, переработки и продажи нефти, газа и нефтепродуктов. Кратко излагаются формы соглашений между нефтегазовыми компаниями и государством, а также основные международные компании-участники рынка.

Курс рассчитан на сотрудников, только начинающих работать в нефтегазовой отрасли, а также на специалистов, сотрудничающих с нефтегазовыми компаниями или работающих в смежных с нефтегазовой отраслью секторах экономики, но желающих иметь представление о нефтегазовой отрасли в целом.

Курс рассчитан на 3 дня (18 академических часов).

Стоимость курса 18 000 руб.

Заявки на участие присылайте по адресу: zelenova@ngcon.ru

Контактная информация:

ООО "Нефтегазконсалт"

Телефон: +7 (495) 995-56-75

Web-сайт: www.ngcon.ru

Share this post


Link to post
Share on other sites

КЦ "НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ" приглашает на семинар на тему: "Нефтегазовая промышленность для нетехнических специалистов",

который пройдет в Москве 7-9 февраля 2012 года.

Спешите! Регистрация на семинар продолжается. Количество участников ограничено!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.